[Čo odceňujú
vedúci?]
Vedoucí pracovníci oceňují čisté stoly
jako známku profesního úspěchu. Téměř 60 procent
dotázaných managerů považuje své zaměstnance, kteří mají
pořádek na pracovním stole, za úspěšnější než ty, kdo
sedí u stolu zavaleného horou papírů. Vyplývá to ze
studie, kterou zveřejnil bonnský časopis "Der
persönliche Organisationsberater".
Naopak jenom 22 procent šéfů si myslí, že
zaměstnanci, kteří se obklopují hromadami materiálů,
jsou úspěšnější než ostatní. Ankety se zúčastnilo 500
top managerů ze středně velkých podniků.
Očividně převládá názor, že lidé, kteří jsou schopni
udržet si pořádek na svém stole, zvládají lépe i ostatní
úkoly, které je v životě čekají. Zajímavé je, že
především personalisté a finanční odborníci
nahlížejí na "nepořádné" zaměstnance podstatně
pozitivněji, než zbytek dotázaných.
zdroj: jobpilot
